岗位要求：

（1）5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，或2年以上渠道开发和管理经验；

（2）具有强烈的成功愿望，进取心强，计划性强，执行力强，积极主动，具有团队精神，愿意跟公司共同成长；

（3）具有敏锐的市场触角，能识别市场机遇和较强的识人能力；

（4）具有较强情商，擅长交际应酬，能适应长期驻外出差；

（5）具有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导力；

（6）优先条件：

1、有防伪防窜追溯业务开发经验优先；

2、有组织市场调研、产品规划、地推工作经验优先；

3、有政府资源（食药监、质监、工信委等）、行业协会和企业资源（食品、农产品、化妆品、烟酒茶等）、电商微商资源等优先；

工作职责：

一、销售业务

1、组建和培养定制业务开发团队；完成个人销售目标及团队销售目标；

2、业务开发、商业谈判、项目管理和订单管理；客户资料管理、客户关系维系；

二、计划编制

1、根据公司目标，协助市场营销部经理制定定制业务的销售目标、销售战略，组织编制年、季、月度团队销售计划目标，并监督实施；

2、编制与定制业务销售直接相关的业务开发计划、广告宣传计划，参展计划、渠道代理开发计划等，并提交公司领导决策；

3、掌握定制项目市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的产品营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则；

4、做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理 有效地开辟新的营销网络点，努力开拓业务渠道，制定相应渠道合作和管理模式；

三、指导和考核渠道和下属工作

1、负责对渠道道理机构和下属业务专员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对渠道代理、业务人员和营销资源进行动态优化分配；

2、组织业务员做好销售合同的签订、履行与管理工作；

3、组织并指导业务员做好渠道代理的管理和长期服务工作；